? ?新起點,新希望。2021年已接近尾聲,站在2022年的起點,我們回顧過去,總結經驗,展望未來,譜繪藍圖。
? ?2021年12月20日,中震集團召開以“知進取,促發展”為主題的2021年年終述職報告會,集團本部全體職工參加會議并作述職報告。會議中集團各部門述職人員依次進行述職,各述職人員準備充分,紛紛通過舉實例、列數據、圖文并茂的形式,全面、客觀、深入的圍繞2021年成績與不足、個人swot分析、學習成長計劃等方面進行了述職,復盤所在部門在這一年來的工作,總結工作成績,展示工作亮點,反思工作不足,提出改進思路。
? ?述職匯報期間,集團董事長蔣躍表示述職不僅僅是簡單的陳述匯報,更重要的是對一年度整個工作的回顧和對自己一年的評估,在工作中不斷總結成長,在汲取經驗中學習成長再成長。他強調,職能部門要起到思想上、行動上的引導作用,要制策略、定標準,向執行策略者解讀制度,監控推動制度策略的全面落地。同時,要提高管理工作的質量和價值,抓主要問題,反饋總結共性問題,及時解決主要問題,只有這樣才能更快進步。
? ?最后,董事長蔣躍代表集團公司對每個部門的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝,對工作中存在的問題給予改進方法和指導思路。同時,他對所有述職人員提出殷切希望,要求大家繼續保持艱苦奮斗、精誠團結的作風;繼承和發揚過去工作的優點,汲取經驗,摒棄不足,滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態和更充沛的干勁,向新年的既定目標前進。
? ?新起點,新希望。2021年已接近尾聲,站在2022年的起點,我們回顧過去,總結經驗,展望未來,譜繪藍圖。 ? ?2021年12月20日,中震集團召開以“知進取,促發展”為主題的2021年年終述職報告會,集團本部全體職工參加會議并作述職報告。會議中集團各部門述職人員依次進行述職,各述職人員準備充分,紛紛通過舉實例、列數據、圖文并茂的形式,全面、客觀、深入的圍繞2021年成績與不足、個人swot分析、學習成長計劃等方面進行了述職,復盤所在部門在這一年來的工作,總結工作成績,展示工作亮點,反思工作不足,提出改進思路。 ? ?述職匯報期間,集團董事長蔣躍表示述職不僅僅是簡單的
2021-12-24